実績

人手不足に悩んでいた同社では、JANPOWERを通じてバングラデシュから10名の技能実習生を受入れ。 現地での徹底した教育により、入国後すぐに現場で活躍。日本語でのコミュニケーションも問題なく、 現在も全員が継続して勤務中。

特定技能制度を活用して8名を受入れ。現地での食品衛生管理研修により、 日本の厳しい品質基準にも対応可能。24時間サポート体制により、 生活面での不安も解消し、安定した勤務を継続。

介護分野での初めての外国人材受入れでしたが、現地での介護技術研修と 日本の介護文化教育により、利用者様からも高い評価。 職員の負担軽減にも大きく貢献し、施設全体のサービス向上を実現。